14 de maig de 2013

El Comité d’Empresa de RTVV rebutja la pretensio unilateral de la direcció d’augmentar la jornada setmanal

Davant l’anunci fet per la Direcció de RTVV “d’incrementar a 37 hores i mitja la jornada setmanal de treball efectiu de mitjana en còmput anual”, el Comité d’Empresa denuncia que això contravé una vegada més el Conveni Col•lectiu, que estableix la jornada setmanal de 35 hores

L’òrgan de representació dels treballadors ha demanat un període previ a l’eventual aplicació de la mesura, atés que els horaris de RTVV son molt variats a causa de la diversitat de torns per les especials circumstàncies del treball en els mitjans de comunicació de RTVV, que mantenen la seua producció durant les 24 hores els 365 dies de l’any.

El Comité està estudiant les mesures legals per a impedir la implantació unilateral de la mesura per part de la Direcció. Lamentem que la nova Direcció continue fent recaure sobre els treballadors tota la càrrega de la mala gestió practicada pels anteriors equips directius i vullga cobrir amb mesures con aquesta els buits de treballadors provocats per l’ERO salvatge que continua aplicant-se a RTVV.

PLUS CONVENI

En la reunió, la Direcció ha anunciat que en la nòmina de maig deixarà de practicar el descompte de les quantitats en concepte de plus conveni del 2011, tal i com havia sol•licitat el Comité després de la sentència de l’Audiència Nacional. El Comité ha tornat a reclamar-li a l’Empresa que no formalitze el recurs anunciat davant el Suprem i que torne totes les quantitats indegudament descomptades, tant als treballadors ja despatxats en l’ERO com que als que continuen en RTVV.