Rosa Vidal mostra la
voluntad de continuar amb l’Expedient de Regulació d’Ocupació, tot i reconeixer
que genera problemes de funcionament en l’empresa
La reunió amb la nova direcció de RTVV ha donat poques respostes a la
inquietud dels treballadors sobre el seu futur laboral i el projecte
empresarial. Rosa Vidal ha reconegut que el futur judicial de l’ERO manté
oberts diferents escenaris que s’han de contemplar de cara al futur, però ha
mantingut la seua voluntat de continuar amb el procés previst per als pròxims
mesos. No obstant això, ha reconegut que si es duen a terme els comiats anem a
tindre problemes per a traure endavant la programació.
Des de la representació dels treballadors li hem recordat que eixos
problemes ja existeixen i que ha empitjorat la qualitat del producte que
oferim. En eixe sentit li hem demanat que s’activen les borses de treball de
contractació per recuperar companys acomiadats. La Directora General ,
però, ha dit que no pot fer contractacions laborals durant el 2013 d’acord amb
la legislació estatal i autonòmica, una qüestió que constituiria un nou
incompliment del Pla d’Acompanyament de l’ERO.
També ha anunciat que el Subdirector Jurídic, Juan Aguado , que portarà les
relacions laborals a partir d’ara, estudiarà totes les reclamacions de
quantitats efectuades pels companys acomiadats, i que Javier Martínez Vivanco
s’encarregarà de la tramitació del complement de 400€ per als majors de 45
anys.
PLUS CONVENI
La Direcció de l’Empresa, tal i com ha informat a través d’Intranou, ens ha
comunicat que ha anunciat un recurs a la Sentència que l’obligava a tornar les
quantitats descomptades corresponents a 2011. Eixe anunci s’ha de concretar en
les pròximes setmanes i el Comité d’Empresa li hem demanat que no ho faça i que
abone les quantitats, amb atenció preferent als companys acomiadats. També li
hem demanat que, en tot cas, deixe de descomptar en les nòmines les quantitats
que tenia previst llevar en els pròxims mesos. De moment, la direcció no
concreta la seua posició, tot i que Rosa Vidal ha expressat que hi ha
dificultat per a no fer el descompte en la nòmina d’abril.
TRASLLAT DE RÀDIO 9 AL CPP DE BURJASSOT
Rosa Vidal ha dit que en estos moments estan estudiant-se els costos del
trasllat per a fer-lo efectiu el més prompte possible, tot i que no ha avançat
dates. Sí que s’ha mostrat escèptica que es puga fer abans de tres mesos. A més
ha anunciat la voluntat de posar en funcionament una única direcció
d’Informatius i Esports per a tota l’empresa RTVV S.A. (Televisió, Ràdio i Web)
CONTRACTE PROGRAMA I MODEL DE FUTUR
El Comité d’Empresa ha demanat en la reunió que s’escolte als treballadors per
a definir el futur model de RTVV, a diferència del que han fet les direccions
precedents. També hem insistit en la necessitat de promoure la producció pròpia
i garantir un concepte ampli de servei públic, atés el nostre paper de difusió
del valencià. En eixe sentit hem acordat mantindre una reunió amb la direcció,
en dates pròximes, per aportar-los propostes.
CONVENI COL·LECTIU
El Comité d’Empresa ha demanat la pròrroga de l’actual Conveni Col·lectiu
més enllà de juliol, quan vencen els convenis en ultractivitat com a
conseqüència de la nefasta reforma laboral del PP. Considerem necessari que es
mantinga el marc laboral actual fins que es signe un nou conveni, per a no
deteriorar encara més les relacions entre direcció i treballadors després del
brutal ERO que s’ens està aplicant. L’empresa ha mostrat la seua voluntat a
reprendre la negociació d’un nou conveni, tot i que concretarà la seua posició
també en les pròximes setmanes.
Rosa Vidal i el seu equip han excusat la seua falta de respostes a moltes
de les qüestions en el poc temps que porten en el càrrec. Els representants
dels treballadors els hem demanat la màxima celeritat en les respostes i que no
repetisquen les actuacions de malbaratament i foment de la conflictivitat
laboral dels seus predecessors.
