8 de novembre de 2012

El Comité d'Empresa de RTVV exigeix explicacions sobre els contractes de Victor Seara a través d'una societat mercantil i de la destitució del cap de gabinet Victor Charneco


El Comité d'Empresa de RTVV ha tingut coneixement a través d'informacions periodístiques, no desmentides per l'empresa, que la direcció ha estat retribuint des de 2010 el periodista Victor Seara amb quantitats que superen àmpliament i han arribat a quintuplicar les retribucions que perceben els treballadors de TVV per fer les mateixes o similars funcions en les retransmissions esportives.
El Comité d'Empresa considera que no hi ha cap justificació per a eixa contractació i què si s'ha fet en els termes apareguts en premsa és una mostra més de menyspreu de la direcció de RTVV al conjunt de treballadors de la casa i als professionals que podrien haver assumit perfectament les mateixes funcions amb un cost molt menor per a l'empresa i, consegüentment, per al conjunt dels valencians.
El Comité d'Empresa de RTVV exigeix al director general, José López Jaraba, que done una explicació pública sobre la relació contractual que ha mantingut el periodista Victor Seara amb RTVV i quina raó justificava la seua contractació per xifres que superaven els 100.000 euros annuals coincidint amb la contractació d'un pla què pretenia reduir costos laborals amb l'acomiadament de treballadors de la casa. En cas que no puga oferir cap justificació de rendibilitat per a l'empresa i de benefici econòmic exigim que el director general presente la seua dimissió per la incapacitat demostrada per a gestionar esta empresa i els diners públics, així com el menysteniment als treballadors de RTVV.
El Comité d'Empresa també demana explicacions sobre la destitució del Cap de Gabinet del director general, Victor Charneco, poc temps abans del seu previst cessament quan es produira el canvi en la Direcció General. El Comité vol conèixer si eixa destitució ha comportat un cost addicional per a RTVV en un moment en que l'empresa amenaça el futur laboral de més de 1000 treballadors.